Competency alone can limit you. You can be competent and people may never see you as being competent. Why? Because competency becomes visible with confidence, and confidence is created by, among other things, self-image. To make your competence effective you must also build your self-image.
We all have competencies that remain largely hidden because we don’t have the confidence to allow them to lead us out of our comfort zone. An example for me is my ability to learn new things quickly and effectively. It is a competency that is not very visible to other people, but yet I know it is one of my top strengths. However, it is also linked to some of my road blocks.
With effort you can improve your competency, your confidence, and your self-image which when combined will accelerate success. Here are some ideas:
1. Practice stretching. Be intentional about using your competence to stretch yourself. Determine how your competence can be used to stretch you out of your comfort zone. For example, if you have competency in communication, how do you reach more people?
2. Learn from the best. Find the leaders in your competence and learn from them. Seek individuals or organizations that represent what you want to become.
3. Grow your confidence. If you spend time daily and weekly reflecting on your competence in an area, you can determine how to improve. You will see yourself improve and grow. Celebrate your achievements, and build your confidence and self image.
Michael J. Gelb said, “… by stretching yourself beyond your perceived level of confidence you accelerate your development of competence.” Continue to grow and stretch because your level of competence is your perceived level!
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Ser competente
Ser competente por sí solo puede limitarte. Tú puedes ser competente y la gente tal vez nunca te vea así. ¿Porque? Porque la competencia se ve cuando tienes confianza en ti mismo, y la confianza en ti mismo se crea aparte de por otras cosas, por tu auto estima.
Para hacer que tu competencia sea efectiva tienes que también desarrollar tu auto estima.
Todos somos competentes en algo que nunca nadie se da cuenta porque no tenemos la confianza de salirnos de nuestra zona de confort.
Un ejemplo para mi es mi habilidad de aprender nuevas cosas rápido. Esta es una competencia que no es muy visible para otras personas, y sin embargo yo sé que es una habilidad que tengo.
Con esfuerzo tú puedes mejorar tus competencias, tu confianza, y tu auto estima que combinadas van a acelerar tu éxito. Estas son algunas ideas para lograrlo:
1. Practica salirte de tu zona de confort. Intencionalmente utiliza tu competencia fuera de tu área de confort. Determina como puedes usar tu habilidad en otras áreas. Por ejemplo, si tienes habilidad para la comunicación, ¿Cómo puedes comunicarte con más gente?
2. Aprende de los mejores. Encuentra líderes en tu habilidad y aprende de ellos. Busca individuos u organizaciones que representen lo que tú quieres llegar a ser.
3. Desarrolla tu confianza. Si pasas tiempo diariamente y semanalmente reflexionando en tu habilidad en un área, tú puedes determinar cómo mejorarla. Tú vas a verte a ti mismo mejorar y crecer. Celebra tus logros, y construye tu confianza y autoestima.
Michael J. Gelb dijo… “Al salirnos de nuestra área de confort nosotros mismos, podemos acelerar nuestro desarrollo y habilidades”
¡Continúa creciendo y esfuérzate porque tu nivel de habilidad es lo que otros perciben que es!

